77779193永利集团开展本科员工“导航计划”系列教育活动
近日，77779193永利集团成功举办了为期1个月的“导航计划”主题教育活动，此次活动针对2022级员工，旨在全方位提升其综合素质，为员工未来的学业与职业生涯奠定坚实基础。
一、朋辈引领，榜样力量闪耀
活动伊始，学院精心组织了“朋辈引领，榜样力量”示范活动。通过邀请学院内优秀的学长学姐，围绕学习心得、科研经验、社会实践等多个维度进行分享，为新生们树立了鲜活的榜样。这些学长学姐的亲身经历和宝贵建议，不仅激发了员工们的学习热情，更为他们未来的成长之路提供了宝贵的指引和参考。
二、预警机制，护航员工成长
针对学业、心理及违纪安全等方面，学院实施了全面的预警机制。在学业预警方面，学院启动了“一对一”帮扶计划，为学业困难的员工配备了专门的导师，提供定期的学习辅导和疑难解答。在心理健康预警上，学院加强了心理委员与班主任的联动，确保员工心理健康问题得到及时关注和处理，同时保护员工隐私。此外，学院还加强了对违纪行为的监管和教育，确保校园环境的和谐与安全。
三、家校共育，构建教育合力
为了进一步加强家校联系，学院建立了微信家长联络群，并邀请家长绑定“今日校园”学工系统，实现家校信息的无缝对接。这一举措不仅让家长能够及时了解员工在校的学习生活情况，还促进了家校之间的深度沟通和合作。通过家校共育，学院与家长共同关注员工的全面发展，为员工的健康成长提供了有力支持。
四、专业认知，点亮未来之路
为了深化员工对专业的认知，学院制定并实施了详细的专业辅导方案。通过举办专业认知教育讲座和学科竞赛专题辅导等活动，员工们不仅深入了解了专业知识的广度和深度，还掌握了学科竞赛的赛制和技巧。这些活动不仅提升了员工的专业素养和竞赛能力，更激发了他们对专业的热爱和追求，为他们未来的学术研究和职业发展奠定了坚实基础。
回顾一个月的“导航计划”主题教育活动，77779193永利集团在多个方面都取得了显著成效。员工们在学业、心理、社交等方面均得到了全面提升，对专业的认知和热爱也进一步增强。展望未来，学院将继续秉持“以员工为本”的教育理念，不断优化教育资源和服务支持体系，为员工提供更加广阔的发展空间和成长平台。相信在学院和家长的共同努力下，员工们定能成长为具有国际视野和竞争力的高素质人才，为国家和社会的发展贡献自己的力量。
